如今在凌海，许多企业都有省总工会一名正处实职以上干部的联系方式，当这些企业或职工遇到困难时，可以随时找到工会“娘家人”帮忙解困。今年以来，这些工会干部对企业和职工遇到的困难、所提意见建议认真梳理，统筹安排，跟踪推进，不断加大帮扶力度，先后对融资、文化阵地建设、困难职工帮扶、市场拓展和营销宣传等方面提供过政策和资金等支持，受到企业和职工的广泛赞誉。

　　这是省总工会通过狠抓队伍建设提升“双服务”水平的一个生动缩影。

　　为给工会工作创新发展提供人才支撑，今年省总工会在指导各级工会组织大规模开展教育培训工作的基础上，开展了一系列素质提升工作。其中，对全省各单位工会主席和业务部长进行培训的培训班先后举办5次，培训紧紧围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神，同时结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出落实“双服务”实施意见为重点，努力增强工会干部培训的针对性和实效性，破解制约推进“双服务”实施意见落实中的重点和难点问题，实现工作思路和工作方法的创新突破。

　　在不久前一次为期5天的培训中，除省总工会分管相关工作的副主席和各部部长进行授课以外，还特聘中国劳动关系学院教授赵健杰、省委党校教授赵岩、省社科院副院长梁启东分别进行专题讲座，全体学员进行分组讨论。

　　“我们呼唤这种层次高、内容广的培训活动，多样化的培训形式让大家耳目一新，实用性非常强的培训内容让大家收获颇丰，对下一步工作有很强的指导性、针对性，回去后我们一定结合学习内容抓好落实工作。”葫芦岛市总工会组织部部长李满林说。

　　不仅坚持抓学习强素质，省总工会通过抓调研找弱项，抓整改补短板，扎实开展“大调研”活动，就供给侧结构性改革、产能过剩、僵尸企业处置等情况，深入基层一线了解实情、倾听意见。目前，共深入困难企业数十个，召开座谈会近50场，与数百名工会干部和职工群众面对面征求意见。针对开原龙卷风灾情，省总工会及时拨付100万元救灾补助资金，并对受灾职工进行慰问。针对在鞍山务工农民工工资拖欠问题，及时进行协调解决，目前工资款全部发放到位。

　　“工会工作永远在路上，职工哪里有需要，工会就在哪里。开展一系列素质提升工作是工会组织提高站位、坚定方向的重要举措，是服务大局、服务职工的生动实践，也是深化改革、转变作风的有效抓手。”省总工会相关负责人表示。

(责任编辑：冯庆洋)

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